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Job Information

United Technologies Corporation Machine Operator I in Santa Isabel, Puerto Rico

Job ID: 01365588

City: Santa Isabel

State: Santa Isabel Municipio

Country: Puerto Rico

Category: Operations

Job Type: Full Time

Description:

Date Posted:

2019-10-28-07:00

Country:

United States of America

Location:

W61: Puerto Rico - Aerospace Felicia Industrial Park, Santa Isabel, PR, 00757 USA

Puesto:

Machine Operator I

Departamento:

Operaciones

Clasificación:

Por Hora

Reporta a:

Supervisor Manufactura

Revisado en:

6 de Junio de 2018

Resumen del Puesto

Opera herramientas sencillas que requieren muy poco montaje dependiendo del área asignada. Puede correr equipo básico para ejecutar un trabajo mecánico o procedimiento a un producto operando una máquina.

Deberes y Responsabilidades

Trabaja partiendo de requerimientos de Ingeniería, dibujos, especificaciones, planes de operaciones, standard work , JIS, diagramas esquemáticos de alambraje, instrucciones verbales y planos. Trabaja muy de cerca con Ingeniería e Ingeniería de Manufactura. Verifica visualmente si hay defectos en el trabajo, problemas de funcionamiento con máquinas y materiales incorrectos. Completa documentos como time cards , route cards , requisiciones para piezas y otros documentos relacionados según se le requiera y dependiendo del área. Usa una gran variedad de instrumentos de medición precisa y dispositivos eléctricos y de calibración ( gauging ) incluyendo calipers . Trabaja de acuerdo a procedimientos prescritos y secuencias operacionales. Reconoce discrepancias entre los planos y las hojas de trabajo de haber algunas. Completa y documenta mantenimiento preventivo. Documenta datos del equipo que utiliza. Cumple con las políticas y procedimientos de la compañía. Mantiene un récord aceptable de asistencia y puntualidad. Produce la cantidad requerida de trabajo de buena calidad. Sigue las reglas y prácticas de seguridad y organización de su área. Informa correctamente la labor realizada. Mantiene su equipo y áreas circundantes limpias y organizadas. Participa en los adiestramientos de EH&S según programados. Apoya activamente los esfuerzos de la organización para cumplir con o exceder las metas y planes de EH&S. Recomienda mejoras a las prácticas de EH&S. Ejecuta otras tareas relacionadas según asignadas. Hacer montaje de máquinas (set-up de máquinas) Adiestra a personal nuevo en el funcionamiento básico de la maquinaria asignada. (Onthe-job training para Machine Operator I)

A. Conocimiento/educación:

Educación académica (Indique el grado académico y especialización):

operacionales. Reconoce discrepancias entre los planos y las hojas de trabajo de haber algunas. Completa y documenta mantenimiento preventivo. Documenta datos del equipo que utiliza. Cumple con las políticas y procedimientos de la compañía. Mantiene un récord aceptable de asistencia y puntualidad. Produce la cantidad requerida de trabajo de buena calidad. Sigue las reglas y prácticas de seguridad y organización de su área. Informa correctamente la labor realizada. Mantiene su equipo y áreas circundantes limpias y organizadas. Participa en los adiestramientos de EH&S según programados. Apoya activamente los esfuerzos de la organización para cumplir con o exceder las metas y planes de EH&S. Recomienda mejoras a las prácticas de EH&S. Ejecuta otras tareas relacionadas según asignadas. Hacer montaje de máquinas (set-up de máquinas) Adiestra a personal nuevo en el funcionamiento básico de la maquinaria asignada. (Onthe-job training para Machine Operator I)

A. Conocimiento/educación:

Educación académica (Indique el grado académico y especialización):

Diploma de Cuarto Año de Escuela Superior o su equivalente

Uno a tres años de experiencia en manufactura

Tipo de adiestramiento técnico especializado que se requiere, además de la educación formal académica, para realizar las tareas del puesto (si aplica):

Adiestramientos según área asignada.

Licencia o certificación adicional requerida: (por ejemplo licencia de farmacéutico, ingeniero con licencia, contador público autorizado (CPA), licencia de educador, licencia de perito electricista o mecánico etc.):

Certificaciones según área asignada.

B. Experiencia:

Rangos de experiencia

Marque con X

Más 0 meses hasta e incluyendo 6 meses (3 a 6 meses)

X

Requisitos adicionales del puesto

Complejidad de las tareas

Nivel de iniciativa e ingeniosidad marque el indicado

Marque con X

Uso de algún juicio para seguir y cumplir con las instrucciones, las rutinas prescritas, métodos y/o prácticas, o para responder a los menús de los sistemas de computadoras pre-establecidos; o para responder a los comandos pre-programados de los sistemas de computadoras, para lo que se requiere la toma de decisiones menores.

X

Responsabilidad por el trabajo de otros

Niveles del ámbito de líder o coordinador de grupo

Marque con X

Responsable por su propio trabajo y ocasionalmente por el de 1 persona

X

Impacto de errores y calidad del trabajo

Niveles de errores y calidad del trabajo

Marque con X

Errores probables o problemas de calidad del trabajo pueden detectarse rápido y muy fácilmente por el incumbente y resultan en confusiones menores o el uso de personal de oficina para hacer la corrección. (Se verifica el trabajo que se recibe para continuar)

X

Errores probables o impacto en la calidad del trabajo pueden ser serios, consistiendo en pérdidas. Algunos ejemplo son: costos incorrectos, falla en tomar-considerar descuentos, cargos incorrectos, sobrepagos, retraso en los procesos servicios y operaciones, pérdida o detenimiento de la producción, pérdida de materiales o productos, rendir servicios inadecuadamente, pérdida de la credibilidad del departamento o del supervisor, y daño al equipo. La pérdida es generalmente el resultado de un solo evento y su efecto o impacto dura muy poco. Sus efectos están generalmente confinados dentro de la organización. La mayor parte del trabajo no se verifica o coteja directamente.

X

Interacción

Tipo de comunicación y nivel de contacto con otros

Marque con X

Contacto con otras personas dentro de su departamento referente a asuntos rutinarios, o contacto ocasional con otros departamentos, o contacto fuera de la organización con el propósito de proveer (llevar) y obtener información o documentos relativos a eventos o actividades rutinarias para lo que se requiere un nivel básico de cortesía y tacto.

X

Atención mental o demanda visual Condiciones generales de trabajo, peligros y riesgos a los que le expone el trabajo, demanda física

NEW JOB TITLE

Condiciones generales de trabajo

Peligros y riesgos a los que se expone

Machine Operator I

Area de manufactura, A/C

N/A

Y

Limitado

Y

Limitado

N

N/A

Y

Limitado

Y

Limitado

Y

Limitado

N

N/A

N

N/A

Certificación y Aprobaciones

Supervisor Inmediato

United Technologies Corporation is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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